一、设置目的
响应教育部关于法学专业人才的供给侧改革，推进我院法学专业的应用型改革和转型，更好地培养面向基层单位的第一线法律专业人才，对接市场需求，提供学生的就业竞争力和就业率，提高我院在法律行业内的知名度。
二、工作内容
为我院法学本科人才培养的定位、目标、专业方向、培养方式和过程、课程和教学环节、学生能力提升、学生就业等，从用人单位的实际需求和市场需求出发，进行把脉、检视，论证，提出建议。
三、工作方式
1、接受电话咨询并进行口头解答；
2、接受书面咨询，并予以书面回复；、
3、参加论证会进行论证和提供建议。
四、工作频率
接受咨询1-2次/年；参加论证1次/年。
五、报酬和费用
根据实际情况给予补贴、论证费用，出席论证会的，由我院按规定报销交通、住宿和餐饮。
六、工作证书
向每一位专家顾问颁发证书和金字证牌，年底根据情况颁发感谢证书。
七、行业范围
法院、检察院、法律服务（律所、法律服务公司、知识产权事务所或公司）、律师协会、立法、司法行政管理、公安、劳动仲裁、商事仲裁、公证、政府法制部门或政策法规处、知识产权局、知识产权行业协会等。
八、入选条件
1、工作满10年，属于所在单位的中坚力量或骨干力量；
2、思想道德过关，有爱心，热心于社会公益和法学专业教育；
3、对本单位本行业对法律专业人才的需求有较好的观察和体会；
九、本办法试行一年，自2017年3月1日实施，一年后根据实施情况进行调整和完善。
法知学院
二0一七三月
